Maatregelen met sociale impact

  • ergonomische stoelen
  • lichte werkplek
  • gratis drank
  • gelijke competentiegebaseerde loonvoorwaarden
  • mogelijkheid tot inspraak in de werking via teamvergaderingen
  • mogelijkheid tot participatie als partner/aandeelhouder in de coöperatieve vennootschap
  • flexibele werktijden
  • fietsvergoeding voor medewerkers
  • gratis bedrijfsvouwfiets
  • volledige terugbetaling woon-werkverkeer met openbaar vervoer
  • gratis internettoegang thuis
  • jaarlijkse sportdag
  • 5 dagen speeltijd voor personeelsleden